Ab dem 1. April 2024 treten wichtige Änderungen beim Elterngeld in Kraft, die insbesondere Gutverdienende betreffen. Eine neu eingeführte Einkommensgrenze beschränkt den Anspruch auf Elterngeld auf Paare sowie Alleinerziehende mit einem zu versteuernden Einkommen von bis zu 200.000 Euro jährlich, was einem Bruttoeinkommen von etwa 230.000 Euro entspricht. Im Jahr 2025 wird diese Grenze noch weiter abgesenkt, auf 175.000 Euro zu versteuerndes Einkommen. Diese Maßnahme zielt darauf ab, das Elterngeld stärker auf die Unterstützung von Familien mit mittleren und niedrigeren Einkommen zu fokussieren.
Zusätzlich zu dieser Einkommensgrenze werden ab April 2024 auch die Bedingungen für den Bezug von Basiselterngeld verschärft. Nach dem zwölften Lebensmonat des Kindes wird es nicht mehr möglich sein, dass beide Elternteile gleichzeitig das Basiselterngeld beziehen. Diese Regelung soll Eltern dazu anregen, ihre Elternzeit besser aufeinander abzustimmen und eine flexible Aufteilung der Betreuungszeiten zu fördern.
Eine weitere bedeutende Änderung betrifft die gemeinsame Elternzeit von Paaren. Ab dem nächsten Jahr können Eltern nur noch einen Monat gemeinsam Elternzeit nehmen, bisher waren es zwei Monate. Diese Anpassung soll die Flexibilität innerhalb der Familie fördern und dazu beitragen, dass sich beide Elternteile aktiv an der Betreuung und Erziehung des Kindes beteiligen.
Diese Reformen des Elterngeldes und der Elternzeitregelungen spiegeln die Bemühungen wider, die Unterstützungsleistungen gerechter zu verteilen und gleichzeitig die Bedeutung der gemeinsamen Verantwortung von Müttern und Vätern für die Kinderbetreuung zu betonen. Die Änderungen könnten jedoch auch Diskussionen über die Auswirkungen auf Familien mit höheren Einkommen und die Planung der Elternzeit in solchen Konstellationen anregen.